一、到處亂問亂講:上線講十分,聽八分,學五分,傳三分,以至於連
最親近的人也無法認同,於是……..
二、不願多聽多學:傳直銷我已經接觸過很多,還不是一樣,這個我知
道了...我知道….
三、不知道會議的重要:下線沒有參加會議,自己也不参加。
四、亂改變方法:傳直銷是拷貝的事業,用維瑪的簡單方法就可成功
(大量宣傳、招募、運用會議)用打棒球的規則去打籃球會成功嗎?
五、妄下斷言,先替對方打分數:傳直銷應有如傳播福音一樣,每個人
都「行」,傳直銷往往能化腐朽為神奇。
六、初一十五型:今天等明天、雨天等晴天、清明等中秋、中秋等過
年,雖然是兼職也要有全職的態度。(找藉口是不會成功的)
七、「想」問題來嚇自己:還沒做之前就認為不可能
八、只向上看,不向下看:做維瑪好像替上線做。抱怨上線、抱怨下
線,抱怨團隊,就是不抱怨自己。正面、積極、誠實、正直,才是
上策。
九、 事業是需要﹙時間+努力﹚來經營的。給自己至少一年才論輸、贏。
十、 不願使用產品,不關心下線的進度,找一個,少一個,導致陣亡。
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